院开展新入院职工系列培训活动

作者:劳动人事科 发布时间：2017-8-7

 

2017年7月26日—8月1日，院组织开展2017年新职工入院教育系列培训活动，本次培训的主要内容包括院情介绍、院有关规章制度介绍、三体系文件学习、“水利项目设计工作综述”以及PPT制作技巧、峡江水利枢纽工程实地考察学习等。副院长柯劲松主持了开班仪式。培训班特邀请技术质量部副总、设计分院项目经理及计算机中心技术人员担当老师为新同志进行了相关内容的培训。

在开班仪式上，柯劲松副院长首先对新员工表示热烈欢迎。他详细的为新员工讲解了设计院从1958年到2017年的长达59年的光辉院史，从最初的勘测大队，几经改名，合并、拆分的起伏，最终发展成为一家专业齐全、服务质量优异的设计科研单位，介绍了江西水利规划设计研究院的人为江西的水利事业发展做出的贡献和取得的成绩。他谈到在院改革的大环境下，机遇和挑战并存，年轻人有了更多的平台，新员工要发挥接受力强、学习快的优势，积极学习新知识、新技术，抓住机会，快速找到自己的职业定位，与设计院共发展；希望青年职工尽快适应新的环境，练好基本功，实现角色转变。他要求在一年的见习期过程中，人事科要协同有关部门落实新生见习期培训计划，进一步做好专业技能、职业素养方面的培训，为其尽快融入设计院，适应新的工作岗位，为他（她）们的发展成长提供必要的指导，并为新员工一年后的转正考核提供基本依据。

 

                                                        (作者：丁美琪、吴翎燕/文 吴翎燕/图)